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灵 捷
公司创立之初仅三、四人而已，清晨在狭小的办公室简明的沟通当日的事务，
待黄昏来临之际又挤在一起谈起今天、明天 …… ，后来，公司人便越来越多： 十几人、几十人、几百人 …… 。于是三、四人认定：如果几十人、几百人宛如
三、四人一般灵活、收发自如，那便是我们所追求的最高境界 —— 小即是大 。当今世界瞬息万变，市场风云变化，我们始终用一种最快速的反应来跟踪 市场变化，而这种来源于公司整个网络构架和知识提升，我们始终认为知识是
每个公司最宝贵的财富。知识越普及，就越有价值。在盛云公司，知识由全体 员工共同分享，而且，无论何时何地需要它，它都随时备用，使我们能在关键 时刻为用户提供优化方案，由此创造的新知识将汇入网络中。我们积极支持持
续教育和知识交流， 不论是在培训时还是在日常工作中，主动的学习使改善和 提高成为可能，使我们在竞争中领先一步 。不论是现在还是将来，知识是应对 几乎任何的所有解决方案的关键。我们就是这样为客户、投资者、员工和我们
的社会创造价值。
不 懈
不懈源于对生命的求索、孜孜不倦、不敢懈怠，我们搭建一个平台
—— 盛云科技，期盼有志之士与我们同行，我们努力营造一种氛围，不断反思我们心灵深处的真正愿望，强调尊重个人愿景，并建立共同的愿景，不懈的修炼，丰满我们的生命。好的企业如同一艘船，快速的前进，我们期望每个下船的船员都能搭上更快
速前进的船，而不是跟不上这艘船的速度而下船 。
慎 独
企业发展的核心是团队的成长，换言之企业最有价值的是由个体组成的团队。
而团队成长的第一基础要素是个体的自我修炼、自我超越，由此我们提出 “ 慎 独 ” 。“ 慎独 ” 是古代儒家学者提出的一种道德修养标准，缘自《礼记
· 中庸》 “ 莫见 乎隐，莫显乎微，故君子慎其独也 ” ，也就是说最微小的东西往往最能显示人的 灵魂，而品德高尚的人常常 从小处严于律已，只有通过不断的自省、经过不懈 的努力，以这种道德人格的理想境界 —— 慎独来要求自己，才能使整个人由内
而外得以改善，使我们团体中的每一个人由被动转变为积极主动，从而实现自 我的超越 。
共 识
做，就做最好的 ，这是我们的目标，也是今天的国际竞争所要求的，并且始终 如此。每天，我们运用员工的知识，将其转化为提供给客户的最佳解决方案。
此时，我们倍感欣喜。所以， 我们总是力争做到最好，超越预定目标，在所在 业务领域成为市场的领先者。不论是在执行一整套业务理念时，还是个人按时
完成工作时，我们 要做到最好，做得最好 。奉行良好的价值观，不论置身何处，盛云公司作为优秀企业公民参与的活动
正如公司自身一样，有多个层面，形式多种多样，不论我们在哪里开展业务， 我们的核心价值观始终如一： 成为企业界受人尊敬的公司和员工分享成功的模范公司。
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